Больничный лист – это официальный финансовый, юридический и учетно-статистический документ, который удостоверяет неработоспособность сотрудника в определенный период времени. Выдача больничных листов может осуществляться только государственными поликлиниками и медицинскими центрами, прошедшими государственную аккредитацию, в противном случае вам могут выдать только справку. «НТ» напомнит несложные правила оформления больничного листа.
Шаг 1. Получение справки
Как только вы поняли, что заболели, и на работу в ближайшие дни не сможете ходить, обязательно обратитесь к врачу, так как нужно зафиксировать факт болезни. Каким бы тяжелым не было состояние, необходимо «открыть» больничный – получить документ, свидетельствующий о болезни. Следует также помнить, что невозможно оформить больничный «задним числом», и каждый не отмеченный в документе день может рассматриваться работодателем как прогул.
Для получения больничного вы можете лично обратиться к врачу, а можете и вызвать дежурного врача на дом. Осмотрев вас, он выпишет справку, в которой укажет диагноз и дату «открытия» справки.
Шаг 2. Продление больничного листа
По нынешним правилам лечащие врачи имеют право выдавать россиянам листы нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней вместо десяти, а продлевать больничные будет врачебная комиссия медучреждения.
Раньше же врач мог сам выдавать больничный на срок до 10 календарных дней до следующего осмотра больного и единолично продлевать его на срок до 30 календарных дней. И только если срок временной нетрудоспособности превышал 30 календарных дней, больничный выдавался по решению врачебной комиссии.
Больничный выдается гражданину по его желанию: в день обращения либо в день закрытия.
Шаг 3. «Закрытие» больничного
Как только вы выздоровели, вы должны прийти в поликлинику со справкой. Врач укажет дату «закрытия» и поставит печать. Так же он может указать в ней различные рекомендации, например, освобождение от физических нагрузок на какой-либо срок. Выход на работу должен быть датирован в больничном листе при закрытии, — как правило, это следующий день от даты закрытия больничного листа.
Шаг 4. Предоставление справки
Предоставьте справку по месту вашей работы (или учебы). При этом стоит учитывать, что данную справку вы должны предоставить только после болезни. Пока справка не закрыта, работодателю должно быть достаточно устных заявлений о том, что вы плохо себя чувствуете.
По предоставленному больничному листу работодатель обязан рассчитать вам заработную плату, которая зависит от вашего непрерывного трудового стажа.
