Как Владимир Путин изменил пенсионную реформу

Повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, для мужчин — до 65 лет. Ввести социальную категорию «граждане предпенсионного возраста» для 55-летних женщин и 60-летних мужчин. Разрешить многодетным матерям выходить на пенсию досрочно: при наличии троих детей — в 57 лет; четверых — в 56 лет; пятерых и более детей — в 50 лет. На три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин — до 37 лет, для мужчин — до 42 лет. Предоставить право оформить пенсию на шесть месяцев раньше россиянам, которым предстояло выходить на пенсию в ближайшие два года по старому законодательству. Повысить с 2019 года пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста — с 4 тыс. 900 руб. до 11 тыс. 280 руб. — и установить период выплаты в один год. Ввести административную и уголовную ответственность для работодателей, которые не берут на работу людей предпенсионного возраста и увольняют их. Сохранить налоговые льготы для граждан на уровне нынешнего пенсионного возраста. Сохранить пенсионные льготы шахтеров и чернобыльцев. Сохранить право выхода на пенсию для коренных и малочисленных народов Севера в 55 и 60 лет. Предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты. Ввести надбавку в 25% пенсионерам со стажем в 30 лет в сельском хозяйстве. Утвердить программу по повышению квалификации для граждан предпенсионного возраста. Удвоить пособие по безработице для людей предпенсионного возраста.