Тамбовским властям, "как глоток свежей воды", нужны профессиональные сотрудники

[caption id="attachment_8819" align="alignnone" width="640"] Будущие чиновники[/caption] Тамбовские власти испытывают острую потребность в новых профессионалах, которые смогут заменить маститых чиновников предпенсионного возраста на госслужбе. Об этом на заседании, посвященном развитию кадрового потенциала органов госвласти, рассказал первый вице-губернатор области Александр Сазонов.

«Сегодня нам, как глоток свежей воды, необходимы профессионалы, обогащенные новыми знаниями. От них – людей, определяющих дальнейшую судьбу Тамбовщины, зависит повышение престижа государственной гражданской службы. Чтобы добиться желаемого результата, мы должны активно сотрудничать со Школой госуправления. Администрация области готова поддерживать новые проекты и начинания», - сказал Александр Сазонов.

В настоящий момент будущие госслужащие проходят обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы. За время ее существования из стен академии вышло более 10 тысяч тамбовских квалифицированных выпускников. Впрочем, как утверждает Сазонов, лишь единицы из них абсолютно готовы к работе в органах государственной власти. Причина этому - отсутствие практических навыков, которые напрямую влияют на эффективность работы. В связи с этим было принято решение наладить стажировку студентов академии в органах государственной и муниципальной власти.