За низкую квалификацию смогут увольнять в трехмесячный срок
- 24 февраля 2015
- administrator
"Увольнение может быть произведено не позднее трех месяцев со дня доведения результатов аттестации до сведения работника под роспись, не считая периодов временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и других периодов отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность)", - говорится в законопроекте.