more

Как сообщает «Российская газета», такую поправку в Трудовой кодекс предлагает внести Минтруда России.

Сейчас эта норма прописана в Трудовом кодексе нечетко. Там лишь говорится, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время.

Во избежание разночтений и конфликтов в трудовых коллективах, в Минтруда решили прояснить этот вопрос и прямо прописать приоритетное право не только матерей с маленькими детьми, но и отцов, воспитывающих детей без матери, на летний отпуск.

В Минтруда подтвердили, что это предложение включено в проект плана реализации первого этапа Концепции государственной семейной политики до 2020 года, но все комментарии по данному вопросу можно будет получить лишь после того, как план будет утвержден.

Если вы заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter

Короткие новости