За низкую квалификацию смогут увольнять в трехмесячный срок

TASS_8515534600_default
"Увольнение может быть произведено не позднее трех месяцев со дня доведения результатов аттестации до сведения работника под роспись, не считая периодов временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и других периодов отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность)", - говорится в законопроекте.
  • 0

Читайте также:

Популярное

Последние новости

Комментарии на этой странице отключены.