Российские бизнесмены попросили Минтруд внести поправки в Трудовой кодекс и разрешить им увольнять сотрудников в связи с «утратой доверия». Об этом газете «Известия» рассказал директор департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак.
Чиновник не исключил введение такой статьи, но для ограниченного числа предприятий. Сейчас этот вопрос находится на стадии обсуждения.
В настоящее время, согласно ТК, уволить на основании утраты доверия можно только государственных служащих. Уволить с такой формулировкой могут за участие в работе иностранных НКО, хищение, коррупцию, халатность.
Виолетта Назарова
Если вы заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Читайте также
Комментарии: 2
Comments are closed.
Алексей
После последних событий с увеличением пенсионного возраста, частный бизнес заранее готовит себе почву,чтобы на законных основаниях,при необходимости, выкинуть нахер всех работников от 45 лет и выше. Вот Вам и работа до 65 лет.
гость
надо просроченного володю и диму отправить подальше, в связи утратой доверия!