Больничный в 2026 году брать больше не модно: работодателям придется выплатить зарплату полностью - вот о чем речь

Идея «адаптивного» больничного появилась на фоне знакомой ситуации — человек простыл, но не хочет терять в доходе и потому продолжает работать. Депутаты предлагают узаконить более мягкий вариант. Заболевшему сотруднику не обязательно оформлять лист нетрудоспособности — его можно временно перевести на удаленную работу с полной оплатой.

Речь идет о случаях, когда состояние позволяет выполнять задачи без вреда для здоровья. По замыслу авторов, такой подход сократит число формальных больничных и снизит нагрузку на поликлиники. Инициативу собираются внести в Госдуму в ближайшее время, пишет ТАСС.

Как будет работать новый режим

В Трудовом кодексе может появиться статья «Временный адаптивный режим труда». Она опишет порядок перевода заболевшего или травмированного работника на щадящий формат. Это удаленка, облегченный график или уменьшенный объем задач.

Решение принимают по соглашению сторон. Работодатель и сотрудник подписывают дополнительное соглашение к договору. Срок ограничен — от нескольких дней до нескольких недель, с учетом рекомендаций врача. Формально это не больничный, поэтому зарплату сохраняют полностью.

Какие вопросы уже возникли

Юристы обсуждают, как оценивать результативность человека, который работает из дома с температурой. Не до конца ясно и то, кто определит момент, когда щадящий режим нужно заменить обычным больничным. Есть опасения, что некоторые компании попробуют так упростить документооборот.

HR-специалисты называют идею полезной, но только при четких правилах. Без прозрачных критериев она может превратиться в давление на сотрудников. Когда вместо отдыха человеку настойчиво предлагают «просто поработать из дома».

Сейчас Минтруд прорабатывает детали — медицинские основания, сроки и цифровую фиксацию состояния здоровья. Обсуждение проекта ожидается весной. Если нормы примут, они могут заработать к концу года. Тогда у работающих с простудой появится выбор — лечиться дома без потери дохода или брать классический больничный. И многое будет зависеть от того, насколько бережно компании отнесутся к здоровью людей.

Читайте также:

Рецепт завтрака, который помог Пахмутовой дожить до 95 лет, прост: нужно всего лишь 2 копеечных ингредиента

Нужно ли гладить постельное белье: называем плюсы и минусы глажки

Пух, бамбук, шерсть, холлофайбер: какой наполнитель для одеяла лучше и безопаснее - запомните раз и на всю жизнь