Молодёжь на службе региону: в Тамбовской области стартовали стажировки в органах власти

В Тамбовской области начал работу региональный блок программы «ГосСтарт. Стажировки» — проекта, ориентированного на молодых людей, готовых попробовать себя в системе государственной и муниципальной службы. На практике себя пробуют 13 участников, которым предстоит погрузиться в реальные задачи органов власти.

Молодые стажёры распределены по направлениям: семеро будут работать в департаменте молодёжной политики, один — в министерстве культуры, остальные пятеро направлены в структуры на уровне муниципалитетов. Продолжительность практики составит две недели: в облправительстве стажировка продлится с 4 по 17 августа, в округах — с 11 по 24 августа.

Каждому участнику разработали персональную программу погружения, учитывающую специфику конкретного ведомства. Финалом стажировки станут сертификаты, подтверждающие участие в проекте.

Первое занятие для стажёров провёл глава департамента молодёжной политики Тамбовской области Николай Мачихин. Он рассказал о приоритетных задачах региона в работе с молодёжью, обозначил ключевые векторы и вызовы, с которыми предстоит сталкиваться будущим управленцам.

Программа «ГосСтарт. Стажировки» входит в структуру одноимённой федеральной инициативы, цель которой — формирование кадрового резерва из числа активной и мотивированной молодёжи. В течение двух недель участники смогут не только понять, как устроена система госуправления изнутри, но и попробовать себя в решении реальных задач, выстроить профессиональные связи и внести конкретный вклад в деятельность региональных и местных властей.